Hallo,

ich fange mal von Anfang an.

Ich habe eine Stelle ab September 2014. Es wurde alles vor ein paar Wochen ausgehandelt, Gehalt, Arbeitszeit usw. u.a. auch Dienstwagen. Momentan habe ich einen Dienstwagen die neue Mercedes A Klasse mit allem drum und dran. Die Leasingrate, Steuer und Versicherung läuft über den jetzigen AG. Nun hatte ich mit dem neuen AG ausgehandelt, dass ich genau dieses Fahrzeug wieder bekomme, das war abgemacht, dann kam nach wenigen Tagen die erste Mail wo er sagte, dass er das Fahrzeug nicht leasen könnte, weil die Lieferfrist 4-6 Monate beträgt, dh. das Fahrzeug wäre erst Jan- März da und ich sitze ohne PKW. Gut, dann hat er mir einem Smart und Opel ADAM vorgeschlagen, mit dem ich aber überhaupt nicht zufrieden bin, da kein Navi dabei ist und auch keine Einparkhilfe (Ja, ja, bei den kleinen Autos braucht vielleicht nicht jeder eine Einparkhilfe - ich schon...)

Ich dachte mir folgendes: Wenn er mein Gehalt erhöht dann würde ich auch eines der vorgeschlagenen Fahrzeuge nehmen, weil im Prinzip "verschlechtere" ich mich ja was Fahrzeug angeht und für ihn ist ein kleines Fahrzeug auch viel günstiger, als den Benz den ich momentan fahre.

Was hält ihr davon und wie könnte ich diese Forderung am besten durchsetzen?

Vorab: danke für die Hilfe!