Hallo Ihr lieben berufserfahrenen User und Chefs :-)

ist schon etwas spät, hoffe aber auf Meinungen:

Mal angenommen, das man direkt nach der Schule seine Ausbildung angefangen hat und anschließend im selben Betrieb diesen Beruf als Vollzeit für viele Jahre arbeitet. Anschließend Familienplanung, welche mit 2 Kindern abgeschlossen ist. zwischenzeitlich fest angestellt auf 400 Eur Basis.

Nun kommt man in die Phase, das dies nicht alles gewesen sein kann (vom beruflichen her).

Würdet Ihr als Chef einer 32ig jährigen Frau mit makellosen Lebenslauf eine Ausbildungsstelle "anbieten" bzw. würdet ihr sie nehmen wollen???

bin gespannt, lg