Es kommt drauf an, wo und bei wem Du arbeiten möchtest. Z.B. haben Einrichtungen wie ASB oder AWO ihre verfluchten Haustarife, mit denen sie ihre Mitarbeiter über den Leisten ziehen. Ich habe leider nur eine 30 Std. Woche, würde gerne vertraglich mehr Std. arbeiten, aber die wollen das gar nicht. Ich verdiene mit zuschlägen knapp 1200€ Netto (StKl 1), als Examierte Altenpflegerin. Ich komme zu keinem Frühdienst pünktlich zum Feierabend. Nun könnte man meinen, ja dann sind es eben Überstd., aber von wegen...... diese Std. nennt man aber Mehrstd. und werden dann auch noch mit weniger vergütet als der normale Std.- Lohn. Ich bin zur Zeit beim Bewerbung schreiben. So kann sich eine Einrichtung auch von guten Mitarbeitern trennen, denn der Mitarbeiterschwund ist in diesen Häusern sehr hoch.