Hallo,

ich habe seit kurzem ein Beschäftigungsverbot.

Ich bekomme, lt. Vertrag "für jeden geleisteten Arbeitstag einen täglichen Bonus". Nun weiß ich nicht, ob mir dieser trotzdem zusteht, da es ja heißt, dass ich keinen Geldwerten Nachteil haben darf, aber den hätte ich dann ja nun, wenn mir dieser Bonus nicht gezahlt wird. Mein AG sagt, da ich ja die Arbeitstage nicht mehr leiste, steht mir der Bonus auch nicht zu und er zahlt mir nur das Grundgehalt. Ich habe das Internet schon durchforstet und bin nicht schlauer geworden.

Kann mir jemand eine konkrete Antwort darauf geben, ob mir diese Bonunsleistung trotz nicht geleister Arbeit zusteht? Im Falle eine AU-Bescheinigung steht mir der natürlich nicht zu, allerdings wird so ein Beschäftigungsverbot ja wohl anders gehandhabt.

Kennt sich jemand mit dem Thema genau aus?

Danke schon mal!!