In meinem Arbeitsvertrag ist darüber nichts festgehalten.Ich arbeite im Schichtbetrieb Mo -Fr = 40 Stunden.Normal ist Samstags arbeiten nicht vorgesehen , aber sehr viele Mitarbeiter stellten sich freiwillig zur Verfügung was aber durch Arbeitsbedingungen abflachte und jetzt zum Zwang werden soll mit der Begründung :wer die wenigsten Stunden hat muss Samstags arbeiten ,allerdings nur Früh und Spätschicht. Frage: Wie soll man sich verhalten?