Hallo,

ich mir die ähnlichen Beiträge zu diesem Thema zwar schon durchgelesen, möchte aber kurz noch meinen Fall schildern.

Ich war krankgeschrieben und habe meinen Stundenzettel deshalb erst später abgeben können. Jetzt weigert sich die ZAF eine Woche Lohn auszubezahlen mit dem Argument, dass sie dem Kunden im Mai nicht noch eine Rechnung für April ausstellen möchte. Den Stundenzettel habe ich mittlerweile natürlich abgegeben. Es musst doch eine Möglichkeit geben, wie ich doch noch zu meinem Lohn komme. Ich hätte ja auch drei Wochen im Krankenhaus liegen können, dann hätte ich die Stundenzettel auch nur schwer abgeben können.

Gibt es irgendeine Rechtsgrundlage, auf die ich mich berufen kann? Oder wie wäre überhaupt das Vorgehen?

Vielen Dank für jede Antwort!

PS: Mittlerweile bin ich nicht mehr bei dieser ZAF.