Hallo ich wollte mal wissen, darf mein Arbeitgeber mich ohne weiteres in eine andere Abteilung stecken?
z.b. vom Lager in die Produktion wenn im Arbeitsvertrag steht "Der Arbeitgeber ist berechtigt, im Rahmen des Zumutbaren, dem Arbeitgeber einen anderen, seinen Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz zuzuweisen.
Das sind doch 2 komplett verschiedene paar schuhe wenn ich Als Fachkraft für Lagerlogistik aufeinmal in die Produktion soll. oder versteh ich das falsch?