Hallo zusammen,

ich habe meine laufenden Arbeitsvertrag zum Ende des Jahres (31.12.) auf eigenen Wunsch gekündigt. Die Suche nach einer neuen Stelle ist bereits abgeschlossen, ich habe für 1.3. schon einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Die Zeit dazwischen möchte ich zum Reisen nutzen.

Es handelt sich also um eine "selbstverschuldete" Auszeit, die ich finanziell problemlos stemmen kann. Ich bin privatversichert und zahle die Beiträge selbst weiter. Ansprüche auf ALG habe ich durch meine Kündigung nicht, ich will auch gar nichts in Anspruch nehmen. Da in der Zeit zudem auch noch ein Umzug in ein anderen Bundesland ansteht, wäre alles nochmal komplizierter.

Einzig beim Thema Rentenversicherung bin ich mir unsicher. Ist es schlimm wenn dort 2 Monate Lücke entstehen? Meine Recherchen haben ergeben, dass der kurze Zeitraum für den Rentenanspruch unerheblich ist. Einzig die Erwerbsminderungsrente könnte beeinträchtigt werden. Allerdings bin ich seit 7 Jahren fest angestellt, dazwischen hatte ich bei einem anderen Jobwechsel 6 Wochen Pause. Die Regel lautet bei Erwerbsminderung: 36 Monate eingezahlt in den letzten 5 Jahren, ist das korrekt? Das habe ich dann ja auf jeden Fall, also auch kein Problem?

Muss ich mir in meiner Situation den Papierkram beim Arbeitsamt antun, oder kann ich mir das sparen? Habe ich irgendwas wichtiges nicht bedacht? Entstehen mir irgendwelche Nachteile wenn ich mich nicht melde?

Danke schonmal für eure Antworten!