Ich arbeite seit 6 Jahren in einer Firma. Die letzten 4 Jahre habe ich in Vollzeit gearbeitet. Jetzt will mein Chef kürzer treten. Er hat mir gekündigt, aber er hätte trotzdem gerne, dass ich weiter in Teilzeit arbeite (50 %). Ich habe bereits einen Antrag auf Arbeitslosengeld gestellt. Wie soll ich mich verhalten, falls ich weiter in Teilzeit arbeiten möchte? Spielt es eine Rolle, dass er mir bereits gekündigt hat?

Vielen Dank im Voraus

Liebe Grüße