Nach fristloser Kündigung und ohne bisher den Grund dafür genannt zu haben, bietet Arbeitgeber jetzt eine außergerichtliche Einigung an. Habe einen Anwalt, möchte aber gerne noch ein paar andere Meinungen einholen, ob ich mich darauf einlassen soll. Habe bisher Sperrzeiten von 12 Monaten vom Arbeistamt bekommen.