Ich habe am 10.08.21 ein Arbeitsvertrag unterschrieben ( 6monate probezeit) darauf eine Verlängerung bekommen , 1Monat darauf bin ich eine Position aufgestiegen, also neuer Vertrag anderes Gehalt, wieder 1 Monat später gab es eine gehaltsanpassung, mein aktueller Vertrag in der neuen Position geht bis 30.04.2022 ,wenn dieser nun verlängert wird müsste dieser automatisch unbefristet sein ?richtig oder falsch?Danke für eure Antworten