Was muss man als Junior Developer können wenn man neu im Beruf ist?
Kriegt man eine Aufgabe zum programmieren bekommt, tippt man dann einfach drauf los oder sucht man auch im Internet und kopiert Codes hin und her?
Im Studium sind viele der Kommilitonen schon langjährige Programmierer oder haben zumindest aus dem Hobby Erfahrungen gesammelt. Mich hat das etwas eingeschüchtert. Ich stelle mir Developer so vor, dass sie, egal ob Junior oder Senior, sofort loslegen und wissen wie der Code aussehen soll.
Wenn man sich mit entsprechendem Studienabschluss bewirbt, aber keine Berufserfahrung hat, wie wird man auf die Juniorstelle Auswahlverfahren getestet? Vom Studium kennt man nur die Grundlagen und Übungsaufgaben, aber vieles kann man erst, wenn man genug Erfahrung gesammelt hat.
Ich habe aus Wikipedia folgendes gelesen:
Üblicherweise rechnet man mit einer Produktivität – inklusive aller Projekttätigkeiten – von 10 bis 50 Codezeilen je Mitarbeiter und Tag. Ein Softwareentwicklungsprojekt mit einem gesamten Aufwand von 1.000 Personentagen (ca. 5 Personenjahre) sollte also zwischen 10.000 und 50.000 Lines of Code produziert haben.
Das kommt mir für einen Developer sehr wenig vor. Wenn ich eine kleine Anwendung schreibe sind 10 Zeilen davon nur Variablendefinition. Verstehe ich vielleicht unter Zeilen etwas falsches?