Hallo liebe Arbeitsrecht-Experten, darf ein Chef per Arbeitsanweisung, unter dem Deckmantel den Qualitätsstandard verbessern zu wollen, die Mitarbeiter dazu anhalten ihm Fehler von anderen Kollegen vorzulegen bzw. auf deutsch gesagt zu "verpetzen, bzw. anzuschwärzen"? 

Da der Ein- oder Andere sowieso auf seiner Abschussliste steht, sollen die Kollegen ihm damit noch dabei behilflich sein. 

Was wenn man sich weigert diese Arbeitsanweisung zu befolgen? Kann es rechtliche Konsequenzen für den eigenen Arbeitsplatz geben? Dankeschön ...