Hallo.meine frage ist: ich habe einen Vertrag, in dem 174h Arbeitsstunden festgelgt sind.meine chefin macht den dienstplan. wir bekommen lohn pro geleistete stunde.ich habe den verdacht, da ich erst 4 wochen dort bin, dass sich das alte stammpersonal die kohle scheffelt, wahrend ich nicht die chance hab, meine sollstunden zu erfüllen. wenn ich eher anfangen will, oder langer bleiben, damit ich meine stunden erreiche, bekomm ich nen anschiss, ich wurde stunden schinden.aus der zentrale hab ich gesagt bekommen, um die stunden zu erreichen, solle ich doch in andere filialen fahren.ich habe ein kleines ki,d und der mann schiebt Dauer Nachtschicht.da kann und ehrlich gesagt will ich auch nicht durch die ganze sächsische schweiz fahren, damit ich die stunden zusammenbekomme.frage: darf mein Arbeitgeber mir die minusstunden unter diesen umstanden rechen?dürfen sie von mir verlangen, quer durchs land zu düsen?(es steht kein Einsatz Ort im vertrag)und das auch noch täglich wechselnd?ich bin nicht als springer eingestellt, wie andere kollegen. danke schon im voraus, wenn mir noch was einfallt, schreib ich das.