Also, ich habe mich bei einer anderen Firma beworben und eine Zusage erhalten, auch wenn ich nur zweite wahl war, weil einer der Kandiaten sich nicht gemeldet hatte. Die Firma meinte ich könne erst den neues Arbeitsvertrag unterschreiben, wenn mein alter Arbeitsvertrag ausgeaufen sei. Somit hab ich bei meiner alten Firma gekündigt und habe jetzt eine Kündigungsfrist bis zum 31.01.13. Nur jetzt hat sich zwischenzeitlich die neue Firma gemeldet und gesagt das sie doch kein bedarf mehr an mir haben, da sich der andere Kandidat nun doch gemeldet hat.

Nur was soll ich jetzt nun machen, jetzt hab ich schon gekündigt und würde dann ja 3 Monate kein Arbeitslosengeld bekommen, da ich ja selber gekündigt habe.

Können die einfachso ihr Angebot zur Arbeitsvertragsunterschreibung zurückziehen?

Oder kann ich da vieleicht irgendwie was mit dem Arbeitsamt händeln, das ich doch keine sperre bekomme?