Ich hoffe wirklich, dass mir jemand eine gute Antwort liefern kann: Ich bin seit 3 Jahren fest in einer sehr, sehr großen Firma angestellt und habe Lohnsteuerklasse 1. Diesen Monat habe ich eine Lohnabrechnung bekommen, auf der ich rückwirkend zu Januar'14 mit Lohnsteuerklasse 6 abgerechnet werde. So entsteht eine Forderung von knapp 3.000€ und mein Arbeitgeber zahlt mir diesen Monat keinen Lohn aus. Nach langem hin und her habe ich erfahren, dass nach einer Systemumstellung meine Steuer-ID abhanden gekommen ist, das wurde mir angeblich Ende August in einer E-Mail mitgeteilt. Natürlich habe ich jetzt sofort noch einmal meine Steuer-ID abgegeben und sie haben sich entschuldigt, dass der Fehler unterlaufen ist. Allerdings weigern sie sich trotzdem mir eine Abschlagszahlung zu leisten, oder gar meinen vollen Lohn zu überweisen. Diesen bekomme ich mit dem nächsten zusammen überwiesen. Ist das Rechtens? Ist es wirklich erlaubt einen Arbeitnehmer, der keinen Fehler gemacht hat, seinen Lohn zu verweigern?
Laut meinem Arbeitgeber ist es gesetzlich festgelegt, dass in meinem Fall keine Abschlagszahlung erfolgen MUSS. Auf die Frage, wie dieses Gesetz heißt, habe ich keine Antwort bekommen.
Um Antworten wäre ich dankbar!