Ein Bekannter von mir hat aufgrund von Kurzarbeit 50 Minusstunden.
Er ist in Ausbildung und die Möglichkeit nach der Schule zu arbeiten ist nicht mehr möglich.
Vom Arbeitgeber gibt es bisher keine neue Möglichkeit, diese wieder abzuarbeiten.
Wie soll er diese begleichen, wenn er nur diese festen Arbeitszeiten hat. Die nicht vorgezogen und verlängert werden können.
Ihm geht es nicht ums Geld.