Ich bin jetzt seit eineinhalb jahren in einem Praktikum auf 300€ / 30h pro woche (quasi gleiche Bedingungen wie fsj) Es wurde immer damit gerechnet, dass ich auf Arbeit meine private Technik verwende, dass heißt handy, laptop, kamera etc. All das brauch ich auch für meine arbeit! Nun ist aber der Fall der Fälle eingetreten, bei einer Veranstaltung ist eine USB-Maus auf meine externe 2TB-Platte gefallen - diese ist dadurch kaputt gegangen (gibt geräusche von sich etc.). Auf der Platte sind alle meine privaten Daten, allerdings auch Sachen von Arbeit. Ich brauche meine persönlichen Daten wieder, mein ARbeitgeber kann sicher auf die auf der Platte vorhandenen verzichten. Nun ist die Frage, muss der Arbeitgeber für den Schaden haften, also eine Datensicherung, die wohl 300-800 € kosten wird und eine Neuanschaffung einer Festplatte? Da die Platte fast voll ist und es sich um einen technischen Schaden handelt dürften DIe kosten wohl bei 900€ liegen - wer auf mein Geld schaut, was ich für die Arbeit bekomme, dürfte merken, dass ich das nicht bezahlen kann! Es gibt allerdings keine Vereinbarung über die nutzung der privaten Technik auf Arbeit und ich habe mit meinem Chef auch nicht darüber geredet, wollte ersteinmal die rechtliche Situation vorher wissen.