Hallo. Ich weiß nicht, mit welchen Vorstellungen Ihr so an eine Beschäftigung bei einer Zeitarbeitsfirma, wie es auch ARWA ist, heran geht. Ich kann mir nicht vorstellen, dass überhaupt jemand das Ziel hat, bei einer Zeitarbeitsfirma alt zu werden. Ich beziehe mich jetzt mal auf meine Beschäftigung bei ARWA am Hamburg Airport. Wer die Beschäftigung dort nachgeht, der muß vorher wissen, was ihn erwartet, denn wer sich einer sehr hohen Dienstzeitbelastung und der ssehr oft auch harten und körperlich schweren Arbeit nicht gewachsen sieht, der sollte die Finger davon lassen. ARWA selbst, hat mit diesen Diensteinteilungen auch nichts zu tun. Dies läuft ausschließlich über das Bindeglied zwischen ARWA und GroundStars, also EPM. Auch diese Damen machen dort nur ihren Job. Sie bekommen zu bestimmten Zeiten von der FHG und GroundStars einen Personalbedarf angezeigt, den sie dann mit den Effektivkräften von ARWA auffüllen müssen. Jeder hat somit die Möglichkeit sich zu zeigen und sich zu empfehlen. Ich nutze meine Beschäftigung ausschließlich als Sprungbrett zum Arbeitgeber "Hamburg Airport". Und wie ihr wisst, steht hinter jeder Zeitarbeitsfirma, ein potentieller Arbeitgeber. Also egal ob ARWA oder wie sie sonst alle heißen, hört auf, diese Firmen nach Kriterien zu bewerten, die es nicht Wert sind, einen Arbeitsplatz abzuwerten. Ich finde die Kombi ARWA/Arbeitgeber eine sehr gute Gelegenheit, sich zu präsentieren und so gut wie möglich zu verkaufen. Von daher ist es auch völlig normal, wenn die Firma ARWA nach Telefonnummern fragt um eventuelle kurzfristige Arbeitseinteilungen abzusprechen. Die Nummer ist übrigens nicht für ARWA, sondern für EPM, denn nur die machen die Einteilung. Ich sage, weiter so ARWA, weiter so EPM.