Hallo Community,
Seit September 2014 bis Februar 2015 habe ich ein EQJ als Fachinformatiker gemacht. Während des gesamten Zeitruames hatte ich keine Tätigkeiten die in das Berufsfeld fallen und seit dem zweiten Monat war ich fast ausschließlich mit den mir zugeteielten Routinen beschäftigt.
Leider ergab sich aus diesem halben Jahr Vollzeitarbeit zu 1,90€/std kein Ausbildungsplatz, obwohl wobei ich diesen als Startvorraussetzung für das EQJ mündlich forderte. Nach vier Monaten hielt der Chef es dann für sinnvoll mir mitzuteilen das ich doch keinen Ausbildungsplatz bekommen werde. (die vertragliche Probezeit war 1 Monat)
Das ich keinerlei Aufgaben im eigentlichen Berufsfeld haben würde, war gemeinsam mit dem zugesicherten Ausbildungsplatz inoffiziell zwischen dem Chef und mit abgemacht worden.
Da dieses * Schimpfwort * nun seine Abmachung gebrochen hat und mich einfach nur ein halbes Jahr lang als billgie Arbeitskraft ausgenutzt hatt, will ich nur noch Rache!
Der wohl gesündeste und rechte Ansatz denke ich ist zumindest die DIfferenz zum Mindestlohn nachträglich einzuklagen, diese liegt bei 5670€ und wäre sicherlich ein guter Schlag ins Gesicht. :)
- Hat jemand Erfahrung mit solch einer Klage? Erfolgschancen
- Welche Ansprechpartner gibt es da? AAgentur / IHK?
- Gibt es Ansprüche auf Rechtsbeihilfe?
- Wo/wie reicht man solch eine Klage ein?
Zu meiner Preson: - 21J männl. - Gym bis Jhg12.2 in 2012 (Mittlere-reife: 1.6) - seit 3 Jahren aktiv Ausbildungssuchen
Vorab schon einmal vielen Dank für hilfreiche Antworten,
mit besten Grüßen
