hab am freitag nen arbeitsvertrag bei einer zeitarbeitsfirma unterschrieben wo ich am montag anfangen soll.
da ich aber der zeit gesundheitliche probleme habe und mit offenen lebensmitteln zu tun hätte, halte ich es für nicht richtig, die stelle anzutreten und mich dann am ende vielleicht krankschreiben zumüssen.
im arbeitsvertrag steht, das wenn man am ersten arbeitstag unentschuldigt fehlt, der vertrag nicht zustande gekommen ist und sich das verhältnis dann dementsprechend erledigt hat.
muss man dann mit konsequenten vom amt rechnen?
muss dazu sagen das ich mich da bisher noch nicht gemeldet habe, das ich am montag anfangen könnte.
wäre über hilfreiche antworten sehr dankbar.