hallo! folgende situation: susi arbeitet 2 jahre für ihren arbeitgeber, der großes vertrauen in sie hat, weil er sie in eine führungsposition gesetzt hat. der arbeitsplatz ist kameraüberwacht. 2 arbeitskollegen von susi gehen zum chef und behaupten das susi einige aufnahmen gelöscht hat, was nicht möglich ist, weil man (soweit ich weiß) keinen zugriff darauf hat. der chef spricht susi darauf an. susi fühlt sich hintergangen, weil sie 100%tig nichts gelöscht hat oder ähnliches. daraufhin kündigt susi mündlich beim chef, weil sie wegen solch einer unterstellung einfach nicht mehr arbeiten kann. meine fragen: 1. kann susi rechtlich was gegen die 2 mitarbeiter tun? 2. wenn susi die kündigung schriftlich einreicht, bekommt sie trotz der umstände unterstützung vom arbeitsamt?

susi ist vollzeitbeschäftigt und ist noch in der probezeit.

wäre dankebar für eure antworten. lg