Hi, ich habe mich vor kurzem bei einem großen deutschen Arbeitgeber beworben. In meiner Vita habe ich ein Praktikumszeugnis (Praktikum tatsächlich absolviert) welches nicht optimal war, dieses habe ich im Wortlaut leicht verbessert. Ich weiß um den generellen Tatbestand. Alle anderen Zeugnisse wie Abitur, Masterzeugnis sind original.

Nun habe ich nach einem gut verlaufenden Vorstellungsgespräch, einen Arbeitsvertrag unterschrieben und bin gebeten worden meine Zeugnisse, eine Kopie vom Personalausweis und das Führungszeugnis zum ersten Arbeitstag mitzubringen.

Nun zur Frage:

Ich weiß, dass meine Zeugnisse kopiert werden genau wie Ausweis und Führungszeugnis für die Personalakte am ersten Arbeitstag. Wird da aber nochmal ein Plausibilitätscheck vorgenommen mit meinen bei der Bewerbung als PDF eingereichten Zeugnissen?

Ich würde eigentlich am liebsten mit meinen Originalen Zeugnissen am ersten Tag erscheinen. Wird da kontrolliert ob das Zeugnis nur generell vorliegt, oder wird es auch im Wortlaut, Wort für Wort gegengeprüft? Wäre toll wenn Personaler oder Angestellte aus genau diesem Bereich mir hier helfen könnten. Danke