Hallo, bin im Vertrieb und habe momentan ein Festes Gehalt. Bin sehr zufrieden damit! Mein Chef möchte jetzt aber meinen Vertrag ändern auf Fixgehalt und variables Gehalt und hat mir folgendes vorgelegt. Um auf das Gehalt zu kommen was ich jetzt bekomme liegt das Verhältnis bei 30 % Fix und 70 % Variabel. Das ist doch nicht normal, oder??

Wie ist das Verhältnis von fix zu variabel bei euch????

Frage mich aus welchem Grund ich den neuen Vertrag unterschreiben sollte, da es für mich keinerlei Vorteile sondern nur Nachteile hat.... Bin zufrieden mit einem momentanen Festgehalt.

Würde mich über zahlreiche Antworten freuen, da ich bald ein Gespräch habe mit meinem Chef und gerne vorbereitet wäre um schlagfertig zu sein.

Vielen Dank

Nadine