Muß ich mit einem 30 Std./Woch. Arbeitsvertrag mehr als 8 Std.tägl.( ohne Pause ) und das teilw. 10 Tage am Stck.arbeiten?Haben uns an den Betriebsrat gewandt, lt.Aussage kann uns der AG bis zu 10 Std. verpflichten ,müssen dann aber nach 4 Tagen Frei bekommen.Das geht aber aufgrund fehlender Mitarbeiter nicht.Kann ich mich weigern? Tourenpläne werden geschönt,Fahrzeiten zwischen den Patienten sollen nicht mehr als Arbeitszeit gezählt werden