Hallo zusammen,

Ich habe eben erfahren das mein Jüngerer Bruder (17) sich vor 6 Wochen bei einer Bäckerei beworben um in Minijob dort zu arbeiten. Vor 5 Wochen hat er nun angefangen und arbeitet seit diesem zeitraum dort. Allerdings hat er bisher noch keinen Cent bezahlt bekommen da der Cheff meint, er sei noch nicht ganz gut und ist daher noch in "probearbeit".

Das er momentan nur ausgenutz wird ist offensichtlich, und auch rechtlich glaube ich nicht das so etwas nicht möglich ist. Ich habe gegooglet und anscheinent ist es nicht festgelegt wie lange die probearbeitszeit seien darf. Empfohlen wird nur maximal eine Woche.

Meine frage wäre, könnte ich irgendwie dagegen vorgehen? Arbeiten wird mein Bruder nicht mehr dort. Allerdings soll er auch das bezahlt bekommen was er geleistet hat.

Mfg.