Hallo Zusammen ,
Mein Mann hat aufgrund seiner Erkrankung Cluster-Kopfschmerz einen Schwerbehindertenausweis mit 50% , unbefristet und ohne Merkmale ausgestellt bekommen. Er hat dies heute seinen Arbeitgeber ( Kleinunternehmen , 3 Beschäftigte) mitgeteilt. Mein Mann arbeitet bei einem Lohnbauern und produziert in einer Halle Stroh und Heu für Kleintiere. Er arbeitet an Maschinen und bedient einen Stapler. Sein Arbeitgeber behauptet nun das er ihn kündigen müsse da er ihn jetzt in nicht mehr alleine arbeiten lassen könnte. Ich muss dazu sagen das mein Mann immer (!!!) alleine in einer Schicht arbeitet. Also niemand mit Anwesend der im Notfall einen Not-Aus-Knopf drücken könnte was meiner Meinung sowieso nicht rechtens ist. Darf der Arbeitgeber meinen Mann jetzt kündigen weil er einen Schwerbehindertenausweis hat ????? Ich bin fassungslos.