Ich bin seit Sept. 2013 krank geschrieben (Krebs, Ende nicht absehbar). Mein Arbeitgeber hat meinen Lohn (Minijob) bis jetzt weiterhin bezahlt (Krankmeldung sind im ordentlich zugekommen). Da es beim Minijob kein Krankengeld gibt, war ich davon begeistert. Jetzt verlangt er schriftlich eine Rückzahlung der zuviel gezahlten Beträge. Ist dies rechtens? Er hätte für max. 6 Wochen bezahlen müssen, aber freiwillig kann er doch auch länger bezahlen oder? Wenn er dies macht, kann er dann wirklich später eine Rückzahlung verlangen? Vielleicht bekomme ich hier eine rechtsverbindliche Antwort. Würde mich sehr freuen. Danke im Voraus.