Hey Leute!
Ich habe das gleiche Problem wie Pittbullonline!
Habe ein Festanstellung, 40 Std. Woche, Std. Lohn - 4,35 Euro! Ich soll ebenso 2 % von meinem Trinkgeld an die Küche abgeben. Wenn es so wäre, könnte ich damit leben...aber die 2 % werden vom Umsatz berechnet! Beispiel: 500 Euro Umsatz = 10 Euro von meinem Trinkgeld an die Küche!
Der Arbeitgeber kann doch nicht davon ausgehen, dass ich jeden Tag ausreichend Tipp bekomme oder? Habe ich mal "Geizhälse" dann zahl ich aus eigener Tasche drauf?
Wie soll ich mich verhalten? Ansprechen oder Stillschweigen?