Der Betriebsratsvorsitzende unserer Firma (200 Mitarbeiter) hat dem verantwortlichen Projektmanager gedroht, keine Mitarbeiter mehr einzustellen, wenn nicht stattgegeben wird, dass ein Betriebsratsmitglied, welche auch Mitarbeiter im Projekt ist, 5 Stunden pro Woche mehr bekommt. Außerdem läuft der Betriebsratsvorsitzende während der Arbeitszeit in Projekte und stellt Mitarbeitern teils kompromittierende Fragen, stört also den Geschäftsablauf enorm. Was kann man dagegen tun?