Mein Arbeitsvertrag ruht Aufgrund von Krankheit seit gut 3 Jahren. Die teilweise Erwerbsminderungsrente wurde mir unbefristet erteilt. Die volle Erwerbsminderungsrente muß immer wieder verlängert werden. Der Rentenkasse teilte mein Arbeitgeber bereits mit, das er mich nicht teiweise beschäftigen kann. Jetzt möchte mein Arbeitgeber den Vertrag mit mir auflösen. Kann ich dem zustimmen. Könnten daraus Nachteile für mich zB. beim Arbeitsamt entstehen? Das Verhältnis zwischen AG und mir war immer fair und gut. Ich möchte also ungern auf Konfrontation gehen.