Hallo zusammen, habe mal folgende Frage: Ich bin seit ein paar Wochen krankgeschrieben und habe jetzt eine "Einladung" zu einem Gespräch bei unserem Geschäftsführer bekommen. Was darf der Arbeitgeber eigentlich alles verlagen, ist so eine "Einladung" arbeitsrechtlich zulässig, auf was müsste ich mich vorbereiten. Anmerken wollte ich noch, das ich bisher nie länger Krank war, mir ist die Arbeitssituation und Verhalten, was meiner Meinung nach schon in Richtung "mobing" geht, "sehr auf den Magen geschlagen".
Würde mich freuen wenn mir jemand ein paar Tips geben könnte. Schon jetzt mal viiielen Dank!!! :-)