Hallo ich bin gerade dabei gezwungener maßen mein cannabis konsum einzustellen. Zähle mich nicht zu den extremen Konsumenten. Ich kiffte im letzten Jahr vielleicht durchschnittlich alle 2 bis 3 monate einen joint..... jedoch habe ich in den letzten 2 monaten häufiger dazugegriffen sodass ich ungefähr 5 gramm in 2 1/2 monaten verbraucht habe. Nun habe ich einen Ausbildung bekommen, die ich auch sehr gerne machen will und es wird in ca 3 monaten eine Untersuchung geben, Meine Frage ist ob ich noch meine Reste aufbrauchen kann und dennoch durch den test komme. habe noch 3-4 gramm oder es eher schlecht wäre........und man es nachweisen kann dann.

und eine andere im Falle das ich Sie nicht jetzt Aufbrauche wie lange hält sich Weed ?? Kann ich es 4 monate lagern und es nachdem test zu mir nehmen. Oder wird es schlecht dann....

So ein ärger eigentlich habe ich jetzt endlich alles geregelt und die nächsten 4 monate zeit zu sorgenlosen leben und das kann ich leider nicht im vollen zuge geniessen.

Hallo liebe Leute, Ich hätte da mal eine Frage zum Thema Kündigung und der offenen Urlaubstage....

In Ca. 45 Tagen werde ich nicht mehr bei Randstad arbeiten können..da ich dann zum 17 August ein Auslandsjahr mache...

Ich habe beim Eintritt in die Firma meiner Beraterin von meinem Auslandsjahr erzählt, also weiss sie davon und war auch einverstanden damit...

Nun wolte ich fragen wieviele tage vorher ich kündigen muss...also ich habe auch noch 10 urlaubstage (auf der letzten abbrechnung stand die zahl 5,0 bei urlaub) die ich gerne nutzen wollte und ich dachte mir, das ich jetzt nächste Woche den Urlaubsantrag stelle für die 10 tage vor dem august und dann 2 wochen vor dem sprich 15.juli die kündigung schreibe zum August...

Also ich möchte gerne genau die urlaubstag nutzen und danach in die Kündigung übergehen.. Nun beführte ich aber...das sie sich querrstellen und sagen ich darf kein urlaub machen da ich gebucht bin bist August bei einem auftraggeber -.- aber da ich definitiv zum August nicht mehr arbeiten werde oder kannn da der flug und alles bereits gebucht und bezahlt ist.. wollte ich fragen wie es geschickt mache das alles doch so klappt wie ich es vorhabe außerdem was passiert falls der urlaub verwehrt wird und ich folgend kündige.... es wird mir ausgezahlt aber sehr schlecht da es versteuert wird richtig ???

meine letzte option wäre das ich, bei verweigerung des Urlaubes in den letzten Tagen des Augustes zum Arzt gehe und mich krankschreiben lasse..... das müsste ja dann mit meinem Urlaubstagen angerechnet werden.....

Ich hoffe jemand kann mir weiterhelfen und das schnell die zeit spielt gegen mich.....

danke danke danke :)