Hallo Zusammen,

ich musste letzten Monat auf Dienstreise Erste Hilfe leisten und habe dies ggü. meinem Arbeitgeber kommuniziert und als Arbeitszeit im System verbucht. Einen entsprechenden Kommentar, dass ich Ersthelfer war und einen Termin absagen musste, habe ich ebenfalls eingegeben.

Jetzt sagt mir die Fachabteilung, dass ich anhand von Unfallberichten darlegen soll, wie lange ich in diesen Vorfall eingebunden war, weil die Erste Hilfe keine Arbeits-/ Reisezeit ist.

Stimmt das? Hat da jemand vielleicht belastbares Infomaterial?

Ich persönlich finde es schade, dass die Hilfe am Menschen bei meinem AG auch noch "bestraft" wird... Dienstlich veranlasst auf Achse, aber privat Hilfe leisten...