Hallo zusammen,

ich wurde vor einigen Wochen von einem Headhunter angeschrieben. Nach mehreren Telefonaten wurde ich dann zu einem Gespräch bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber eingeladen. Dies verlief äußerst positiv. Auch die Aufgabe erschien für mich unheimlich interessant.

Bei einem weiteren Telefonat nach dem Gespräch haben wir uns über meine Gehaltsvorstellung unterhalten. Mein gegenüber meinte, dass man sich nun Gedanken macht und sich dann wieder mit mir in Verbindung setzt und hat mir hier bereist zwischen den Zeilen gesagt, dass wir beim Gehalt etwas auseinander sind.

Drei Tage später wurde ich wieder vom Headhunter angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorstellung zu weit von dem meines potenziellen neuen Arbeitgebers abweicht. Daraufhin meinte ich, dass ich nicht bereit wäre auf Geld zu verzichten bzw. mein unbefristetes Arbeitsverhältnis für ein ähnliches Einstiegsgehalt zu kündigen.

Nach einigen Tagen überlegen lässt mich der Gedanke, einer vergebenen Chance, nicht los.

Daher meine Frage:
Denkt ihr, ich kann mich mit dem Headhunter nochmal in Verbindung setzen und ihm sagen, dass die neue Aufgabe so interessant ist, dass ich bereit wäre meine Gehaltsforderungen nach unten zu korrigieren?
Da es sich hierbei um eine Vertriebsstelle handelt, kann ich mein Gehalt nach einer gewissen Zeit sowieso selbst bestimmen.

Vielen Dank für eure Hilfe.