Guten Tag,

Ich wurde nach der Ausbildung bei meiner Firma übernommen und habe einen befristeten Vertrag für ein Jahr unterschrieben (01.01.2015). Nun möchte ich mich bei einer anderen Firma bewerben und habe mich diesbezüglich mit den Kündigungsfristen befasst. Dort steht nur "Für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses gilt §15 MTV". Habe versucht im Internet herauszufinden was dieser Paragraph im Manteltarifvertrag aussagt, bin jedoch nicht wirklich schlau draus geworden. Meine Frage also: Kann ich ohne weiteres einfach kündigen oder erwarten mich dann Vertragsstrafen??? Bitte um baldige hilfreiche Antworten, danke! :-)