Ich bekomme von meinem Arbeitgeber einen zusätzlichen Betrag nur betrieblichen Altersvorsorge. Dieser Betrag wird direkt wieder abgezogen und der Versicherung zugeführt.

Die Wohngeldstelle möchte diesen Betrag zum Brutto-Arbeitslohn dazurechnen. Ist dies rechtens, da es ja kein richtiges Einkommen ist?