Hallo! Meine Freundin wurde innerhalb der Probezeit aufgrund eines Krankenscheins gekündigt. In der Kündigung steht sowohl ein falscher Name (der Vornamn wurde falsch geschrieben), als auch die Adresse ist falsch. Auf der Lohnabrechnung steht die korrekte Adresse und auch der korrekte Vorname und auf der Kündigung die alte Adresse.

Ist diese Kündigung trotz falschem Vornamen und falscher Adresse rechtskräftig?