Guten abend,

ich arbeite als erzieherin in einer kita. 30h/woche. aber leider ist es so, das von vornherein schon immer überstunden eingeplant werden. (nicht nur bei mir) und nun ist meine frage ob das auch zu den "überstunden bei betrieblicher notwendigkeit" zählt? von vornherein einen dienstplan so zu machen, das jeder immer mehr arbeitet?

wenn viele kollegen krank wären oder so würde ich es ja verstehen, das man mal länger macht aber so?

und wie lange geht denn so eine beriebliche notwendigkeit? eine woche? ein tag? ein monat?

vielen lieben dank schonmal!