Zur Zeit habe ich ein Problem: ich arbeite auf 150Euro Basis in einem kleinen sozialverein. Nebenbei bin ich dort auch noch als Übungsleiter eingestellt und erhalte eine pauschale von 400Euro monatlich Steuerfrei. Vor 2 Monaten wurde ich dort trotz Schwangerschaft eingestellt, ich arbeite 14 Stunden die Woche und erhalte noch ALG 1. Leider habe Ich noch immer keinen arbeitsvertrag, bin aber am nerven und hoffe bald einen zu bekommen. Nun hat meine Frauenärztin festgestellt das es Probleme mit der Schwangerschaft gibt und hatte mich 2 Wochen krank geschrieben. Meine Arbeit wollte den Krankenschein nicht haben und meinte das geht auch so. Ich blieb zuhause. Heute wurde ich für weitere 4 Wochen krankgeschrieben. Morgen will mein Chef mich treffen und klären wie es weiter geht. Wie sind denn meine Rechte? Habe ich Anspruch auf die weiterZahlung der Übungsleiterpauschale? Ich bin sehr unsicher wie es weiter geht Und ich bräuchte das Geld auch dringend weiterhin monatlich. LG