Hallo zusammen,

ich bin Mitarbeiter einer Tochterfirma eines großen Konzerns. Dieser Konzern bietet eine betriebliche Altersvorsorge. Diese möchte ich gerne kündigen bzw. stillegen. Nach kurzer Rücksprache mit unserer Buchhaltung, wurde mir gesagt, dass dies nicht möglich sei, bzw. nur dann wenn ich das Unternehmen verlasse, d.h. mein Arbeitsverhältnis kündige.

Darf eine Firma das überhaupt, d.h. mich dazu zwingen monatlich (einen nicht unerheblichen) Betrag einzuzahlen? Es muss doch möglich sein, das Ganze ohne seinen Arbeitsvertrag zu kündigen wenigstens still zu legen?

Danke im Voraus!