Ich bin 45 Jahre und musste wegen wiederholter Fehlzeiten zum Amtsarzt. Nach einer Untersuchung teilte dieser mir mit, dass er prüfen werde, ob ich noch arbeitsfähig wäre, oder in Rente geschickt werden müsse. Kann er das? Kann der Arbeitgeber von mir verlangen, dass ich in Rente gehe? Ich würde dann ja kaum mehr als HartzIV bekommen. Wer kennt sich damit aus?