Ich arbeite im Lieferservice für ein großes Unternehmen der Systemgastronomie. Wenn ich bei einem Kunden bin drückt er mir manchmal etwas mehr Geld in die Hand und sagt es sei Trinkgeld oder meistens sogar "Hier und der Rest ist für SIE!"

Mein Chef möchte von dem Trinkgeld eine Feier für alle Fahrer organisieren. Heute habe ich erfahren, dass mein Chef die Fahrer beschuldigt, nicht alles Trinkgeld an ihn abzugeben, und erwartet nun, dass wir pro Kunde mindestens 50ct Trinkgeld erhalten.

d.h. bei 10 Haushalten müssen 5 € mehr im Portmoney sein.

Das Problem ist, dass sich die meisten das Wechselgeld (möglichst) genau zurückgeben lassen und man so nicht wirklich auf 50ct pro Gast kommt.

Sollten wir diese 50ct pro Gast nicht haben, will unser Chef uns die Differenz vom Lohn abziehen.

Darf er das?

und Darf er darauf bestehen, dass wir alle das Trinkgeld in eine gemeinsamme Kasse werfen?

Laut Internet habe ich gelesen, dass Trinkgelder eine freiwillig erbrachte Leistung, direkt an den Arbeitnehmer ist. Somit eine Art Geldgeschenk an den Lieferanten.

Würde mich freuen, wenn mir hier jemand helfen kann.

Vielleicht steckt ja jemand in der selben Situation wie wir!