Also die ganze Zeit bin ich super auf meine 130 Stunden gekommen. Auch meine Kollegen konnten sich nicht beschweren. Wir haben alle im Arbeitsvertrag um die 100 Stunden im Monat die uns zustehen. Jetzt wurde noch eine Mitarbeiterin eingestellt und ein Kollege und ich müssen kürzer treten. Sie ist Vollzeit und wir Teilzeit. Ich bekomme diesen Monat wenn es hochkommt vielleicht 60 Stunden. Darf der Chef das überhaupt? Oder müssen die Stunden gerecht aufgeteilt werden