Hallo Community. :)
Ich arbeite im Moment als Elektrohelfer für eine Zeitarbeitsfirma. Diese zahlte mir bisher [ laut Tarifvertrag, Entgeldgruppe 2 ] 8,53 € pro Stunde. Außerdem eine "einsatzbezogene Zulage" von 1,44 €. Stundenlohn & die Zulage sind in einer Zusatzvereinbarung festgehalten. Leider weiß ich nicht woher diese Zulage kommt, im Tarifvertrag konnte ich nichts finden.
Eine Kopie meiner alten Zusatzvereinbarung habe ich angehängt !
Laut dem neuen Tarifvertrag [ gültig seit dem 1.11.2012 ] liegt der Mindestlohn der Entgeldgruppe 2 bei 8,74 €. Nun ließ mich mein Arbeitgeber eine neue Zusatzvereinbarung unterschreiben. Dort ist der Stundenlohn, [ wie nun gesetzlich vorgeschrieben ] mit 8,74 € festgehalten. Die einsatzbezogene Zulage allerdings nun mit 1,23 €. Also holt sich mein Arbeitgeber die 21 Cent mehr Lohn über diese Zulage zurück.
2 Fragen :
Kann mir jemand etwas über die Herkunft der einsatzbezogenen Zulage sagen ? [ Pflicht oder Freiwillig, vorgeschriebene Höhe der Zulage usw. ]
Darf mein Arbeitgeber das ? Ist das Legal ?
![Bild zum Beitrag](https://images.gutefrage.net/media/fragen/bilder/zeitarbeit--einsatzbezogene-zulage/0_big.jpg?v=1352582902000)