Darf mein Arbeitgeber Strafezahlungen für Kleinigkeiten verlangen?
Derzeit arbeite ich auf 450 Euro Basis, um mein Studium zu finanzieren.
Mein Arbeitgeber verlangt gerne mal 5 bis 50 Euro für z.B vergessene Blusen, versäumte Online-kurse oder das Vergessen des Namesschildes.
Darf ich das verweigern? Oder hat das Konsequenzen?
Arbeit,
Arbeitsrecht