Hallo! Bin seit Monaten krank geschrieben , bekam Anruf am 20.10.14 von KK das AG mich zum 30.9.14 abgemeldet hat. Ich habe aber keine Kündigung ( auch keine arbeitspapiere) vom AG erhalten! Laut AG hat er mich gekündigt, er meint es wäre mein Problem wenn ich keine Kündigung erhalten habe ! Anwalt von AG hätte Kündigung in meinen Briefkasten geworfen! Ist das rechtens? Muss AG nicht nachweisen das Kündigung an mich ging? Bekomme ich weiterhin Krankengeld solange das nicht geklärt ist? ?werde ich sperre vom Arbeitsamt bekommen? ?wollte Montag Arbeitsgericht aufsuchen, bin total verzweifelt !! Was könnt ihr mir raten? ?? Danke für eure antworten!

Lg celtic

P. S. Habe keine Rechtsschutz Versicherung !