hallo, habe da mal eine frage.......mein arbeitsgeber zahlt mir seit dem 1.7.2012 eine "freiwillig anrechenbare zulage" von 200€ im monat. das steht auch so im arbeitsvertrag und da steht nirgendwo "unter vorbehalt". seit zwei monaten zahlt er die plötzlich nicht mehr, hat mich aber darüber nicht informiert sondern einfach nicht mehr gezahlt.....meine frage.....darf der das so einfach?

ein absatz im arbeitsvertrag verwirrt mich sehr. dort steht:

gratifikationen,jahrestantiemen oder sonstige sonderleistungen des arbeitgebers, die nicht in diesem vertrag geregelt sind und die auch nicht mit dem laufenden arbeitsentgelt (z.b monatlich) gezahlt werden, erfolgen stets freiwillig und ohne einräumung eines rechtsanspruchs. auch die eventuell wiederholte zahlung begründet keinen anspruch auf leistungsgewährung für die zukunft. es bleibt im freien unbeschränkten ermessen des arbeitgebers, eine ähnliche leistung in zukunft zu erbringen.

im voraus schonmal vielen dank