hallo zusammen, ich bin seid april 2006 unbefristet beschäftigt. in diesem jahr wurde unser bertrieb von einer neuen firma übernommen. die haben unsere alten verträge übernommen. es machte dann aber direkt nach übernahme die runde das diese verträge nach einem jahr geändert werden sollen. wir haben keinen betriebsrat und auch keine tarifverträge. muss ich einen neuen vertrag unterschreiben?können die mich dann kündigen? wenn ich nicht unterschreibe, kann mir dann arbeitslosengeld gekürzt werden? da ich ja das arbeitsverhältnis weiterführen könnte aber nicht will.
muss ich einen neuen vertrag unterschreiben
Arbeitsrecht,
Vertrag
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