Antwort
Wir führen einen Handwerksbetrieb (36 Std./Wo) - darüber hinausgehende Std. werden als Überstunden vergütet oder abgebummelt. Bei uns gibt es kein Festgehalt (es wird nach jedem Monat abgerechnet (Mo-Do= 8 Std./Fr 4 Std - Urlaub oder Feiertage werden dem entsprechend berechnet. Erklärung: ...(wurde bemängelt)... Chef! Ausbeutung³ Gruß C